10 principper for arbejde på en sovjetisk måde

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 16:01

En hel generation af voksne er vokset op, som aldrig har arbejdet i USSR, og derfor tager de ofte pålydende forskellige bagtalende antisovjetiske fortællinger, understøttet af moderne propaganda. Derfor vil jeg gerne fortælle dig, hvordan arbejde i sovjetisk stil i princippet adskilte sig fra arbejde i den moderne Russiske Føderation.

Jeg har boet hele mit liv i Saratov og vil sammenligne provinsielle arbejdsforhold. Gennemsnitslønnen i sovjettiden var anderledes, mens den voksede støt gennem årene, så jeg vil lade de specifikke tal for størrelsen af sovjetlønningerne ligge uden for parenteserne. Principperne for arbejde i USSR, f.eks. i 1950 og i 1985, var omtrent de samme, men de adskiller sig dramatisk fra moderne forhold. Så punkt for punkt:

1. Arbejde på sovjetisk vis har altid været det

I USSR var der ikke kun ingen arbejdsløshed, i USSR var der i princippet altid ledige stillinger med gennemsnitlig og over gennemsnittet indtjening.

2. Arbejdet på sovjetisk vis var oftest tæt på hjemmet

I byer er de fleste job i store industrianlæg. Og de byggede normalt huse til deres arbejdere i de omkringliggende områder. Lad os sige, at mine forældre begge gik hjem til frokost på samme tid. Selvom min mor tidligere havde arbejdet på en virksomhed, hvor hun skulle gå et dusin stop, og så fik hun arbejde på et militæranlæg med levering med virksomhedens transport. Der spiste hun i spisestuen. Anlægget var i nærheden, arbejdsdagen sluttede kl. 16.50, busserne gik kl. 17.00, og min mor var hjemme kl. 17.15. Vi skal også forstå, at lønningerne for de samme specialer var nogenlunde de samme, så det nyttede simpelthen ikke at tage til den anden ende af byen for at arbejde som tidtager eller svejser, hvis det var muligt at få et job i nærheden af huset..

3. Arbejde i sovjetisk stil gik ofte sammen med boliger

Altså, hvis du ikke havde nogen steder at bo, f.eks. er du en ung specialist, der gerne vil flytte fra dine forældre, så fik du næsten automatisk plads på et herberg, unge familier stod i kø for at få bolig. Det gennemsnitlige antal års ventetid i sådan en kø var 6-8, men der var akut knappe specialer, hvor de kunne give en lejlighed med det samme. Min barndomsven blev færdig som motorvejsingeniør og fik en treværelses lejlighed i midtbyen, da han fik sit første job. Nå, sådanne specialiteter var ikke på mode dengang. Hans kone havde allerede født et par drenge.

Det er tydeligt, at der var nogle kontorer uden hostel. Men det var sjældent, at finde et job med et sted at bo var ikke besværet værd.

4. Arbejde på sovjetisk vis blev betalt med et beløb, der garanterede dig løsningen af alle basale livsbehov

På den gennemsnitlige sovjetiske løn var det muligt at betale alle forsyningsregninger 15-20 gange. Jeg modtog min første fulde løn, mens jeg stadig var studerende, for den nøgne sats for en lærer med en ufuldstændig videregående uddannelse - 110 rubler. Det var 55 % af det daværende gennemsnit. Hvor meget det kostede mig en tur til syden nær Sochi med venner. For tre rubler af mine forældre kunne jeg lave en fælles lejlighed i 7 måneder i forvejen. Et sæt med 1 kg kartofler - 1 liter mælk - jeg kunne købe et brød til 200-250 dage. Medicin - uddannelse var en fri ret for enhver sovjetisk borger.

5. Arbejdet på sovjetisk vis var altid med en meget anstændig, som man siger nu, social pakke

Kun den sovjetiske sociale pakke var tyve gange større end den bedste moderne. Det er endda sjovt at sammenligne. Lejligheder, vouchers til pionerlejre, rastehuse, sanatorier, ofte deres egen medicin, bade, sportsklubber, kredse, hjælp fra fagforeningsudvalget. Sygefravær, betalte ferier, pensioner - som garanti, og ikke som i dag - en sjælden succes.

6. Arbejde i sovjetisk stil havde som regel en bonus af billig mad af meget høj kvalitet i kantinenog levering ved virksomhedens transport. Transporten af virksomheden blev også ofte afsat til levering af arbejdere til sommerhuse, hvilehjem, pionerlejre, picnic og svampeplukning og begravelser.

7. Arbejde på sovjetisk vis havde ofte en bonus i virksomhedens interne handel

Målet er at forhindre, at medarbejderne spilder tiden med at rende rundt på indkøb efter arbejde. Som regel kunne alle basisprodukterne købes der. Derudover modtog virksomheden sine egne midler til mere sparsomme produkter. For eksempel medbragte forældre hver måned fra arbejde to kilo kød for hver til statens pris. Det er 48 kg om året. Desuden bragte enhver virksomhed med respekt for sig selv grøntsager til sine arbejdere om efteråret og kød fra nabolandbrug med egen transport. Min far arbejdede som chauffør. Så hele tiden kørte han vandmeloner, kartofler, kål, kød.

8. Arbejdet på sovjetisk vis betød garanteret beskyttelse af arbejdernes rettigheder fra statens side, festudvalg, fagforening, Komsomol, kvindeorganisationer, læger, intern arbejdsbeskyttelsestjeneste.

Fra arbejdsdagens længde og lønnens størrelse til proceduren for afskedigelse kun med fagforeningens samtykke. I dag er enhver arbejder et magtesløst og stemmeløst kvæg ved siden af den sovjetiske arbejder. Derudover er arbejdstøj et must. Mange borgere bar naturlige fåreskindsfrakker om vinteren - dette var også gratis overalls til nogle specialiteter. Det skulle min far, jeg havde selv sådan en på.

9. Arbejdet på sovjetisk vis betød deltagelse i et landsdækkende udviklingsprojekt

Derfor - gensidig bistand, protektion, overførsel af mesterskabets hemmeligheder, social konkurrence. Derfor - bevidstheden om betydningen af deres eget arbejde for hele samfundet. Derfor – hæder og priser, fra banale priser og omtaler i medierne til de højeste statspriser.

10. Arbejdet i sovjetisk stil var stabilt og nemt at planlægge

Du erhvervede dig et speciale velvidende, at det ville være nemt at finde sådan et job. Mange fik arbejde i virksomheder og arbejdede der hele livet, med ekstra bonus for erhvervserfaring. Hvert år voksede din faktiske indtjening støt og samtidig bevarede detailpriserne. Virksomheden og fagforeningsudvalget hjalp dig i alle svære livssituationer. Ved ethvert job åbnede der sig adskillige karrieremuligheder for dig, langs produktionslinjen, langs offentligheden, fagforenings- og partilinjen.

Hvis vi opsummerer alle mine pointer generelt, bliver det klart, at i USSR blev arbejdere behandlet som mennesker. Folk blev værdsat. Faktisk blev revolutionen lavet for dette. Faktisk var alle problemerne derfor løst, og landet blev rigere. Landet skabte betingelser for dig – du arbejdede for landets bedste. "Mit fødeland er bredt …", - sang det sovjetiske folk. De boede virkelig i deres hjemland.