Hvordan adskiller lønningerne til russiske og vestlige embedsmænd sig?

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 16:01

Størrelsen af lønningerne til de fleste ministre forårsagede en stor resonans i samfundet: de oversteg mærket på 1 million rubler. om måneden (data for 2016). Og det var i et kriseår, hvor regeringen selv opfordrede folket til at "spænde livremmen strammere".

Løgne og statistik

Den gennemsnitlige løn i Rusland i 2016 var ifølge Rossstat 36.746 rubler. Dette beløb beregnes ved at lægge lønningerne til direktører for statslige virksomheder og de samme ministre sammen med lønningerne til barnepige på hospitaler og rengøringskvinder i landskoler. Nogle får mere end 1 million rubler om måneden, andre når ikke engang 10 tusind rubler, og 35 tusind rubler kommer ud af cirklen. Per person.

I relativt "rige" regioner er den gennemsnitlige løn (halvdelen af arbejderne får mere, halvdelen - mindre) omkring 53-59 tusind rubler, i de fattige - mindre end 20 tusinde (i Bryansk-regionen - 17, 6 tusinde). I 14 regioner i Rusland er gennemsnitslønnen over 30 tusind rubler, i 33 konstituerende enheder - mindre end 20 tusind. Enkelt sagt spiser embedsmænd kød, og jeg spiser kål, men i gennemsnit spiser vi kålruller

Statistiktricket slutter ikke der. De siger, at vi "kun" har 22 millioner fattige. Samtidig er det officielt anerkendt, at der er mere end 15 millioner arbejdende fattige i dag, og dem, der ikke har et fast arbejde (dette inkluderer ikke deres pårørende) - fra 20 til 30 millioner mennesker! Vi er sikret, at inflationen er faldet til 2,5 % om året - med en real stigning i priserne på 7,8 % om året. Over 3 år, med en samlet stigning i forbrugerpriserne på mere end 45 % (inklusive 10,5 % i 2017, 12,9 % i 2016 og 16,5 % i 2015), oversteg det officielle inflationsestimat ikke 14,1 %, inklusive 2,5 % i 2017, 4,5 % i 2016 og 6,5 % i 2015. Forhøjede pensioner og ydelser over disse år med 14,1 %, og burde have været med 45 % ! Det viser sig, at pensionerne vokser, men man kan købe mindre og mindre med dem.

Plads lønninger

Pointen er tilsyneladende, at folkets tjeneres bevidsthed bestemmer en helt anden tilværelse. Ifølge finansministeriet, som blev citeret af RBC, oversteg lønnen til Anton Siluanov, lederen af afdelingen, landsgennemsnittet 47 gange og beløb sig til 1 million 730 tusind rubler. om måneden. Lederen af Ministeriet for Økonomisk Udvikling Alexei Ulyukaev (som blev dømt for bestikkelse i hele 2017 og til sidst blev idømt 8 års fængsel) og Maxim Oreshkin i 2016 modtog 1 million 220 tusind rubler hver. (33 gange gennemsnittet). Blandt dem, hvis indkomst blev afsløret (lønningerne til ministrene i magtblokken og præsidenten blev ikke offentliggjort), var chefen for centralbanken Elvira Nabiullina mest tilfreds med hendes succeser - hendes indtjening oversteg landsgennemsnittet med 61 gange og beløb sig til til 2 millioner 250 tusind rubler. Den mest beskedne var lønningerne til medlemmer af Føderationsrådet - 385 tusind rubler. om måneden, eller kun 10, 5 gange højere end gennemsnittet i Rusland. Men den gennemsnitlige løn for alle føderale embedsmænd i 2016 var "kun" 116 tusind rubler. - følger af data fra Rossstat.

Siden 1. januar 2018 er statsansattes løn, inklusive de anførte, ligeledes blevet indekseret med 4 pct. Dette er et krav i de berømte "maj-dekreter", ifølge hvilke det blandt andet blev antaget, at lønningerne til lærere, læger, atleter og videnskabsmænd vil være det dobbelte af gennemsnittet i Rusland. Men hvis vi tager lønnen for alle arbejdere inden for uddannelse og sundhedsvæsen, så har kun 40 % af repræsentanterne for disse grupper af statsansatte i dag en løn, der er højere end gennemsnittet, for de resterende 60 % er det meget lavere end landsgennemsnittet.

Embedsmandslønninger blev ikke indekseret i 4 år på grund af den økonomiske situation i landet. De blev ikke indekseret, men … samtidig kunne de stadig stige - for eksempel fordi afdelinger har lov til at bruge lønfonden til ledige stillinger i begrænset omfang til merudbetalinger til medarbejderne. Tilladt (tidligere, om end i nogen tid suspenderet af præsidenten) betalinger for mange millioner højtstående embedsmænd, der kombinerer stillinger som "zits-formænd" eller udfører andre repræsentative (læs - lobbyvirksomhed) funktioner i statsejede virksomheder og andre private statslige og offentlige organisationer (for eksempel en vicepremierminister V. Mutko repræsenteret i en række OL- og fodboldorganisationer i Rusland).

Væksten stoppede ikke selv efter 2015, hvor præsident Putin underskrev et dekret om lønnedskæringer for sig selv, premierministeren, parlamentarikere, regeringspersonale og sin egen administration samt ledelsen af specialtjenesterne. Forresten forlængede præsidenten dekretet om at skære i lønningerne til statsoverhovedet og premierministeren med 10 % indtil 31. december 2018; hans indkomst i 2016 beløb sig ifølge pressetjenesten til 8,86 millioner rubler eller mere end 738 tusind rubler. om måneden.

Det skal bemærkes, at topembedsmænd adskiller sig fra os og indkomststrukturen. Lønnen i den er ikke den største procentdel - for samme Siluanov ifølge erklæringen kun en femtedel. Den største forskel mellem løn og indkomst, journalister fundet i ministeren for Nordkaukasus Anliggender Lev Kuznetsov, som tidligere arbejdede i erhvervslivet. Med indtjening 453, 9 tusind rubler. han erklærede en månedlig indkomst på hele 48,5 millioner dollars, eller 1.320 gange den gennemsnitlige indtjening. Det vil tage en gennemsnitlig arbejder 110 år at tjene så meget!

Hvor får suverænens folk den slags penge fra? Onde tunger taler om tilstedeværelsen af nogle højtstående embedsmænd med yderligere indkomst, bonusser og gebyrer, afspejlet i de lukkede data fra bank-, forsikrings- og ejendomsselskaber, hvis størrelse nogle gange er mange gange højere end officielle lønninger.

Men hvad med det "forfaldne Vesten"?

Vores embedsmænds indtjening er uforlignelig med deres udenlandske kollegers indtjening. Så lønnen for ansatte i administrationen Trumpkan ikke overstige mindstelønnen i USA med mere end 4-7 gange - i overensstemmelse med standarderne fra Den Internationale Arbejdsorganisation. Lønnen til selveste præsidenten for USA er 400 tusind dollars om året (mere end 1,9 millioner rubler om måneden; den excentriske rigmand Donald Trump nægtede det helt), 20 topembedsmænd modtager 172 tusind dollars om året (eller 831 tusind rubler). måned), og mindstelønnen for embedsmænd i Det Hvide Hus er 41 tusind dollars. Indkomstforskellen er ikke så stor som vores - en professor ved et amerikansk universitet modtager 100-150 tusind dollars om året. Og for at øge lønnen for en højtstående embedsmand er der brug for en særlig resolution fra kongressen.

Europæiske embedsmænd halter også betydeligt bagefter russiske embedsmænd med hensyn til indkomst. Selv statsdumaens deputerede modtager dobbelt så mange MEP'er. Og lønnen Tysklands kansler Angela Merkel - lidt mere end 20 tusind euro om måneden (1,5 millioner rubler), medlemmer af hendes kabinet - 15 tusinde euro. Den italienske premierministers løn er 20 tusind euro om måneden. Den årlige løn for Storbritanniens premierminister er 150 tusind pund sterling (mindre end 1 million rubler om måneden). Lønnen til britiske ministre er lidt lavere - 130 tusind pund. Den norske premierminister modtager 150 tusind euro om året (900 tusind rubler om måneden).

Kort sagt er vores ministre og styrelseschefer med gigantiske lønninger som ansatte i et aktieselskab, hvor de beskæftiger sig med kommercielle aktiviteter. Det er trods alt kun topchefer i førende transnationale selskaber, der modtager lønninger, der kan sammenlignes med vores ministres indtjening - der er ikke mere end 20 af dem i verden. Selv for så superrentable virksomheder som Microsoft, Enron eller Apple, så høje lønninger på topledere er en stor luksus. At dømme efter vækstraterne i vores ministres indtjening er disse ledere ikke bare effektive, men supereffektive.

Men hvorfor producerer vores industri så mange gange færre varer, og befolkningen lever en størrelsesorden værre end noget andet sted i den udviklede verden? Hvorfor har vi så lave gennemsnitslønninger, mens i Europa, hvor embedsmænd og stedfortrædere koster folket den halve pris, varierer lønningerne i rubler fra 43 tusind i de fattige Balkanlande til 416 tusinde i de rige og socialt orienterede skandinaviske stater? Med hensyn til ledelseseffektivitet halter vi bagud vestlige lande med 10-15 gange og mister næsten 2/3 af stigningen i arbejdsproduktivitet, mens vi i udviklede lande ikke mister mere end 5%. Selvom vi arbejder mange gange mere.

På samme tid, kun i fortiden, 2017, blev 1,7 billioner rubler trukket tilbage fra Rusland.(Centralbankdata), i alt i de postsovjetiske år blev omkring 60 billioner rubler ført til Vesten. Og antallet af overtrædelser i brugen af budgetmidler, ifølge Accounts Chamber, steg i løbet af det seneste år med 97% (op til 1,9 billioner rubler).

Koster dets ledere for meget for landet? I al retfærdighed bør vores embedsmænds umådeholdne appetit og rekordstore indkomster i betragtning af vores nuværende sparsomme succeser og de tiggelige indtægter fra de overvældende masser af almindelige mennesker begrænses betydeligt.