Hvorfor folk ikke fik udbetalt løn i sovjetiske kollektive gårde

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 16:01

I Sovjetunionen modtog kollektive bønder indtil anden halvdel af tresserne af forrige århundrede ikke løn. I stedet fik de arbejdsdage - betaling i naturalier, mest i korn. Hvilken slags system var det, og hvorfor blev det opgivet med tiden?

Denne mulighed for udvikling og hævning af landbruget var praktisk, men fra et økonomisk synspunkt var den absolut ineffektiv. Som følge heraf besluttede statsledelsen alligevel at motivere kollektivbønderne økonomisk ved at tildele dem en vis løn. På trods af alt, efter Sovjetunionens sammenbrud, er kollektive gårde og statsbrug blevet fortid. Men først ting først.

1. Arbejdsdagssystem

Efter kollektiviseringen blev en særlig resolution fra Folkekommissærrådet i form af løn til kollektive landmænd tildelt arbejdsdage. Systemet fungerede indtil midten af tresserne af forrige århundrede. Arbejdsdagen skulle per definition være en andel af den kollektive landbrugsindkomst. Det blev fordelt efter hvilken slags deltagelse i arbejdsaktivitet hver af arbejderne tog.

Under hele systemets eksistens er der gennemført reformer mere end én gang, men ordningen er ikke blevet mindre forvirrende af dette.

I de fleste tilfælde var det ikke afhængigt af effektiviteten af produktionen, men det gjorde det muligt at fordele indtægter fra donerede husdyr eller afgrøder differentielt i overensstemmelse med bidraget fra en bestemt medarbejder.

Forudsat at arbejdsdagssatsen ikke blev opgjort, kunne personen ifalde strafansvar. Han kunne blive tildelt kriminalforsorgsarbejde på sin kollektive gård. Samtidig blev den fjerde del af arbejdsdagene bibeholdt.

De betalte normalt med landsbybeboerne med korn. Under Anden Verdenskrig blev der givet mindre end et halvt kilo korn pr. arbejdsdag. I efterkrigstiden var høsten dårlig, og folk sultede i massevis.

Naturligvis protesterede kollektivbønderne og forsøgte at flytte til byerne. For at forhindre masseflytning af mennesker fra landsbyerne blev der i 1932 indført et pasregime, som gjorde landsbybeboerne praktisk talt livegne.

Det vil sige, at en person kun kunne forlade landsbyen, hvis han fik lov af formanden for landsbyrådet eller den kollektive gård.

Børn på landet havde ikke mange udsigter. De var bestemt til deres forældres skæbne - arbejde på en kollektiv gård. Formanden besluttede, om en kandidat skulle frigives til at studere i byen efter endt uddannelse. I denne henseende, efter at have tjent i hæren, forsøgte fyrene at bosætte sig i byen for ikke at vende hjem.

Der var heller ikke mulighed for at sælge noget fra din have, da der var stor skat på jorden og det der voksede på den. Kollektive landmænd fik enten meget få pensioner eller slet ikke udbetalt.

2. Hvordan det endte

Da kollektivbønderne ikke havde nogen materiel interesse, var deres produktivitet også lav. Derfor reviderede statens regering sin tidligere beslutning og udstedte i maj 1966 et dekret om udbetaling af løn til folk i penge.

Men dette påvirkede ikke pasregimet, arbejderne stod stadig uden dokumenter. De modtog dem kun, hvis der var en personlig ordre fra formanden. Certificering af borgere blev først afsluttet i 1981. Allerede dengang forsøgte landsbyboere, især unge mennesker, at forlade landsbyerne til byerne i massevis.